Con la firme convicción de que las mujeres del Cauca lideran, conectan y transforman, se dio inicio al III Encuentro de Mujeres en Café ‘Entre Amigas’. Este espacio pionero se ha convertido en un punto de convergencia para caficultoras, líderes, empresarias, catadoras, baristas, exportadoras e investigadoras, quienes se reúnen con el objetivo común de fortalecer el trabajo en red y visibilizar el papel protagónico de la mujer en toda la cadena de valor del café.
Nacida en el corazón cafetero del departamento, la iniciativa ‘Entre Amigas’ tiene como propósito central reconocer la inmensa contribución de las mujeres en la caficultura. El encuentro busca fortalecer su liderazgo y generar nuevas oportunidades que les permitan seguir haciendo del café el medio principal para alcanzar el bienestar. El evento es posible gracias a la organización articulada entre la FNC – Comité de Cafeteros del Cauca, la Asociación de Mujeres Caficultoras del Cauca (AMUCC) y el Parque Tecnológico de Innovación del Café (Tecnicafé); con el apoyo de la Gobernación del Cauca, Mercy Corps y la Alcaldía de Popayán.
Uno de los grandes logros de este encuentro es la consolidación de la Red de mujeres en café ‘Entre Amigas’, mediante la puesta en marcha de cuatro nodos regionales (Norte, Centro, Oriente y Sur). Esta estructura busca promover conexiones con propósito, impulsando el trabajo colaborativo y la articulación de acciones de cooperación. A su vez, el evento ofrece espacios de formación especializados dirigidos a potenciar el empoderamiento social y económico, fortaleciendo la caficultura desde pilares como la productividad, la calidad y la innovación.
El encuentro también sirve como plataforma para impulsar la implementación de la Política de Equidad de Género para la Mujer Cafetera, liderada por la Federación Nacional de Cafeteros, promoviendo la participación femenina en escenarios gremiales clave como las Elecciones Cafeteras. Luz Aida Cotazo, representante ante el Comité Departamental de Cafeteros del Cauca, señaló que este espacio consolida un movimiento de mujeres líderes que “impulsan la política de género del gremio y aportan a la transformación del sector a nivel nacional, reconociendo no solo su papel en la finca, sino su liderazgo en la gestión y la toma de decisiones”.
Finalmente, la innovación social juega un rol fundamental en esta transformación. Viviana Narváez, Gerente Administrativa y Financiera y Líder de Innovación Social de Tecnicafé, destacó que mediante estas herramientas, “las mujeres rurales pueden fortalecer sus emprendimientos, generar ingresos sostenibles y vincularse activamente a las dinámicas globales del café”, consolidando así al Cauca como un territorio que promueve una caficultura más justa y competitiva.